Załącznik nr 2 - regulamin przyznawania nagrody rocznej
advertisement
Załącznik nr 2 do zarządzenia Prezydenta Olsztyna nr 120 z dnia 15 kwietnia 2013 r. Regulamin przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej i kierownikom miejskich instytucji kultury §1 Regulamin określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz kierownikom miejskich instytucji kultury. §2 1. Prezydent Olsztyna może przyznać nagrodę roczną jeżeli jednostka, którą kieruje lub zarządza osoba, o której mowa w § 1: 1) uzyskała korzystne wyniki finansowe, w szczególności wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności lub poprawę płynności finansowej, 2) efektywnie realizowała zadania i cele statutowe, 3) terminowo regulowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym, 4) uzyskała zatwierdzenie sprawozdania finansowego oraz w określonych przepisami terminach sprawozdania budżetowego. 2. Nagroda roczna może być przyznana osobie wymienionej w § 1, która zajmowała stanowisko uprawniające do otrzymania nagrody rocznej przez co najmniej sześć kolejnych miesięcy w roku obrotowym, za który przyznawana jest nagroda. 3. Nagroda może być przyznana osobie wymienionej w § 1, jeżeli w okresie zajmowania stanowiska uprawniającego do nagrody nie naruszył on swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. 4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej jednostki, wypłata nagrody może nastąpić pod warunkiem, ze osoba uprawniona do nagrody zajmowała stanowisko przed i po zmianie formy organizacyjno- prawnej jednostki. 5. Wysokość nagrody rocznej nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody. §3 Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa : 1) dla kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej- rada społeczna 2) dla kierowników miejskich instytucji kultury – dyrektor Wydziału Kultury, Promocji i Turystyki. §4 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej , o której mowa w § 3 powinien zawierać: 1) datę sporządzenia wniosku, 2) nazwę i siedzibę jednostki, 3) organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody, 4) oznaczenie adresata wniosku, 5) dane dotyczące osoby, której wniosek dotyczy, a w szczególności: a) imię i nazwisko kierownika jednostki, b) zajmowane stanowisko, c) datę rozpoczęcia pracy w jednostce, d) datę objęcia funkcji w jednostce, e) wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika jednostki za okres wnioskowany podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłaty nagród z zysku, w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa GUS f) proponowana wysokość nagrody rocznej podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia osoby objętej wnioskiem wraz z uzasadnieniem jej wysokości, g) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem, h) opis wpływu wypłaty nagrody na sytuację finansową jednostki i) podpis wnioskodawcy albo organu uprawnionego do reprezentowania wnioskodawcy. 6) załączniki do wniosku: a) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe, b) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez jednostkę zobowiązań publicznoprawnych, c) w przypadku samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej uchwała rady społecznej w sprawie przyznania nagrody osobom uprawnionym wraz z podpisami osób reprezentujących radę , a w przypadku instytucji kultury opinia nadzorującego członka kierownictwa. 2. Rada społeczna, a w przypadku kierowników miejskich instytucji kulturydyrektor Wydziału Kultury, Promocji i Turystyki, składa wniosek o przyznanie nagrody rocznej w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy. 3. Oświadczenie, o którym mowa w ust.1 pkt 6 lit.b składa rada społeczna, a w przypadku instytucji kultury – główny księgowy instytucji.
